6 politiikkaa mustien miesten työllisyyden parantamiseksi

Mustat miehet kohtaavat työmarkkinoilla monenlaisia ​​haasteita, jotka haittaavat heidän työllistymismahdollisuuksiaan, kuten oheisessa artikkelissani käsitellään. Miksi mustien miesten työllisyysasteet ovat niin alhaiset? .

Mitä voidaan tehdä? Liittovaltion, osavaltion ja/tai paikallisella tasolla toimivat tehokkaat politiikat joihinkin näistä haasteista vastaamiseksi ovat seuraavat:

  • Vähentää kaupunginosien ja koulujen rotuerottelua

Valkoisten ja mustien kotitalouksien välinen asuinerottelu ja sen synnyttämä peruskoulujen eriytyminen vahingoittaa mustien poikien ja miesten koulutus- ja työllistymistuloksia, kuten tutkimukset osoittavat. tässä ja tässä ). Segregaation vähentäminen parantaisi mustien miesten työnäkymiä sellaisten politiikkojen avulla kuin liittovaltion ja osavaltioiden kannustimet rajoittamaan paikallista vyöhykejakoa (joka eliminoi edullisemman asumisen vauraista esikaupunkialueista), laajentamalla kohtuuhintaisia ​​asuntoja rodullisesti erilaisilla asuinalueilla ja tarjoamalla enemmän liittovaltion tukea erittäin integroidut magneettikoulut.

  • Lisää varhaista työkokemusta nuorille mustille miehille

Varhainen työkokemuksen saaminen auttaa saavuttamaan pitkän aikavälin työllisyystuloksia. Ohjelmat pitäisi aloittaa lukiossa. Yksi lähestymistapa on laajentaa Nuorten kesätyöllisyysohjelmia, joilla on useita myönteisiä vaikutuksia työllisyyteen lyhyellä aikavälillä sekä koulutukseen ja rikosten ehkäisyyn pitkällä aikavälillä. Sekä taitojen että työpaikkojen saatavuutta voidaan myös parantaa laajenevat ura-akatemiat ja muun laadukkaan ura- ja teknisen koulutuksen muodot lukiossa sekä työssäoppimista työharjoittelun ja oppisopimuskoulutuksen kautta.

Esimerkiksi Year Up -ohjelma tarjoaa koulutusta ja kuuden kuukauden harjoittelupaikkoja pienituloisille, erityisesti värikkäille opiskelijoille, ja esityksiä. erittäin vaikuttavia positiivisia vaikutuksia osallistujien myöhempään tuloon ja työllisyyteen . Uusia aloitteita mm P-Tech , joka alkaa luokalla 9 ja luo polun yhteisön korkeakoulujen ammatillisiin ohjelmiin, vaikuttaa lupaavalta. Myös urakoulutuksen lisääminen yläasteelta alkaen auttaisi.

  • Enemmän – ja parempia – korkeakoulututkintoja

Korkea-asteen koulutusasteen nostaminen mustien miesten keskuudessa auttaisi paljon. Kandidaatin tutkinnon suorittaminen vaikuttaa eniten työllistymiseen. Mutta on monia muitakin vaihtoehtoja arvokkaiden toissijaisten todistusten hankkimiseen, mukaan lukien todistukset ja liitännäistutkinnot yhteisön korkeakouluissa. Tärkeintä on varmistaa, että näillä valtuuksilla on todellista työmarkkina-arvoa. Sisään muita töitä Olen hahmotellut joukon poliittisia uudistuksia – mukaan lukien korkealaatuisten ammatillisten ohjelmien lisääminen –, jotka hyödyttäisivät pienituloisia nuoria ja aikuisia, erityisesti värillisiä, eikä vähiten mustia miehiä.

  • Vähentää rikollisuutta ja vankeusastetta

Rikollisuuden vähentäminen ja mustien miesten vangitseminen on tärkeä askel kohti työllisyysasteen nostamista. Tämän saavuttamiseksi on useita tapoja. Ensinnäkin osavaltioiden ja paikkakuntien tulisi laajentaa yhteisön poliisitoiminnan ja muiden lähestymistapojen käyttöä jotka onnistuvat vähentämään rikollisuutta ilman, että mustia miehiä käytetään liialliselle voimankäytölle . Toiseksi, mielenterveysalan ammattilaisia ​​tulisi saada johdonmukaisesti käyttöön poliisin kanssa vähentämään tilanteita, joissa mielisairaus johtaa väkivaltaan ja kuolemaan. Kolmanneksi suuremmat investoinnit ohjelmiin, jotka vähentävät rikollisuutta ja väkivaltaa nuorten mustien miesten keskuudessa – mukaan lukien kesätyöt ja muut, kuten Becoming a Man, opettaa nuoria osallistujia kuinka välttää väkivaltaa vastakkainasettelutilanteissa. Neljänneksi laajennettiin huumetuomioistuimia ja hoitoja päihderiippuvuudesta kärsiville. Viidenneksi, etsi ja eliminoi rodullisen ennakkoluulon lähteet lainvalvonnassa kaikilla tasoilla.

  • Lisää apua kansalaisten työelämään palaamiseen

Niiden monien mustien miesten osalta, jotka ovat olleet vangittuna, on tehtävä enemmän auttaakseen heitä siirtymään palkkatyöhön. Bruce Western näyttää, kuinka monet entiset vangit kärsivät edelleen huumeriippuvuus tai muut mielenterveyshaasteet vankilasta vapautuessa . Näiden miesten apu, joka on erityisesti suunniteltu vähentämään uusintarikollisuutta, on erittäin tärkeää. Yksi lähestymistapa on rahoittaa siirtymätyötä , mikä lisää näiden miesten työllisyyttä lyhyellä aikavälillä ja voi myös vähentää heidän uusintarikollisuuttaan ajan myötä.

  • Tuetut työt

Suuri osa työttömistä mustista miehistä kärsii vammaisuus ja muut työnteon esteet . Lisäämällä tuettuja työpaikkoja joko julkiselle tai yksityiselle sektorille näille henkilöille voitaisiin auttaa heitä pääsemään työmarkkinoille. Yleisesti positiivinen kokemus hätätuettu työpaikkojen luominen laajasti suuren laman aikana kuvastaa tällaisten ohjelmien mahdollisuuksia myös silloin, kun työmarkkinat ovat vahvemmat.

Sijoita nyt mustien miesten työhön

Yllä kuvatut poliittiset toimet eivät oikein toteutettuina ole halpoja. Joissakin tapauksissa näyttö tehokkuudesta laajassa mittakaavassa ei ole vielä niin vahvaa – mikä tarkoittaa, että kokeilut ja huolellinen arviointi ovat tarpeen. Mutta nyt on aika investoida kaikkiin politiikkoihin ja ohjelmiin mustien miesten työllisyysasteen parantamiseksi. Kansakuntana meillä ei yksinkertaisesti ole varaa tuhlata niin paljon henkilökohtaista ja taloudellista potentiaalia.